〖A〗、人社部13号令规定，社会保险法颁布前（2011年6月及以前）参加养老保险缴费的，缴至法定退休年龄不足15年的，延长五年后，仍不足15年的可以一次性补缴满15年。
〖B〗、人社部13号令即《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，其中与补缴相关的关键内容为：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前（2011年7月1日前）参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
〖C〗、人社部13号令补缴依据是《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的第二条规定。具体为，除符合此规定的情形外，以灵活就业方式参保的人员不得以事后追补缴费的方式补缴企业职工基本养老保险费。
〖D〗、《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人社部第13号令）第二条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
〖E〗、人社部十三号令是在延长五年后补。根据查询相关公开信息显示，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
无需特别手续：对于非退休人员，如果因故需要暂停养老保险缴费几个月（如失业、经济困难等），一般情况下无需特别办理暂停手续。只需在恢复缴费时，按照当地社保部门的要求补缴中断期间的养老保险费用即可。注意事项：虽然中断缴费期间无需特别办理手续，但中断缴费可能会影响养老保险的累计缴费年限和未来的养老金待遇。
到社保局办理：如果是在单位缴纳养老保险，那么可以直接到所在单位的人事处或者社保局办理停缴手续。在办理时需要提供本人身份证、社保卡等相关证件，以及填写停缴申请表。办理成功后，社保局会将养老保险停缴，并将相关信息反馈给您所在的单位。
网上办理。现场办理：携带个人身份证和原参保手续，到当地社保经办机构办理停保，申请将养老保险账户等予以封存。如果个人是由单位为其代缴社保的，在与单位解除劳动关系且暂时未就业后，社保会自动停止缴纳。个人社保停交所需资料：《本市职工社会保险申报表》一份。
〖A〗、疫情期间，根据相关税收优惠政策规定，企业能够享受社保减免政策，其中包括基本养老保险的减免。账务处理：实际缴纳时：企业按照实际征收的金额计提和处理养老保险费，减免部分不作为政府补助项目处理。会计分录为借：应付职工薪酬——社保费——养老保险、其他应付款——社保费——养老保险，贷：银行存款。
〖B〗、疫情期间企业养老保险减免政策：中小微型企业及按单位方式参保的个体工商户，免征企业养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费；大型企业、社会团体、非企业法人等各类社会组织，减半征收企业养老保险、失业保险、工伤保险；其他。
〖C〗、社保减免优惠政策： 养老保险：许多国家允许企业在疫情期间暂时停缴或减缴养老保险费用，以减轻其现金流压力。例如，中国允许企业申请缓缴养老保险费用，最长可延期一年。 医疗保险：针对医疗保险，部分国家实施了降低费率或临时免除部分费用的政策。如美国政府为小型企业提供了医疗保险费用的税收抵免。
〖D〗、法律分析：养老、工伤、失业保险阶段性减免。阶段性减免的政策，是2月18日国务院常务会议决定的。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响，尤其是中小微企业的影响。是普及性的，不需要做任何申请。阶段性减免的工作由社保部门来做。
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